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Buch­hal­terin­nen und Buch­hal­ter in Steuer­ber­atungskan­zleien küm­mern sich um alle Belange, die für eine ordentliche Buch­führung notwendig sind und sind zuständig für die Vor­bere­itun­gen, die zur Erstel­lung ein­er Bilanz notwendig sind. Sie sind fit in mod­er­nen Soft­ware-Lösun­gen – buchen Rech­nun­gen, Bank- und son­stige Belege, aber auch Gehäl­ter, Steuern und son­stige Abgaben ein. Sie helfen damit Unternehmen bei der mod­er­nen und effizien­ten Führung ihrer Buch­hal­tung und tra­gen so zum wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen bei. So erhal­ten sie auch einen guten Ein­blick in wirtschaftliche Zusam­men­hänge. Als Buch­hal­terin­nen und Buch­hal­ter seid ihr eine wesentliche Unter­stützung der Steuer­ber­a­terin oder des Steuer­ber­aters bei der Beratung der Kli­entin­nen und Klienten.

Buch­hal­terin­nen und Buch­hal­ter in Steuer­ber­atungskan­zleien küm­mern sich um alle Belange, die für eine ordentliche Buch­führung notwendig sind und sind zuständig für die Vor­bere­itun­gen, die zur Erstel­lung ein­er Bilanz notwendig sind. Sie sind fit in mod­er­nen Soft­ware-Lösun­gen – buchen Rech­nun­gen, Bank- und son­stige Belege, aber auch Gehäl­ter, Steuern und son­stige Abgaben ein. Sie helfen damit Unternehmen bei der mod­er­nen und effizien­ten Führung ihrer Buch­hal­tung und tra­gen so zum wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen bei. So erhal­ten sie auch einen guten Ein­blick in wirtschaftliche Zusam­men­hänge. Als Buch­hal­terin­nen und Buch­hal­ter seid ihr eine wesentliche Unter­stützung der Steuer­ber­a­terin oder des Steuer­ber­aters bei der Beratung der Kli­entin­nen und Klienten.

Per­son­alver­rech­ner­in­nen und ‑ver­rech­n­er sind gefragte Spezial­istin­nen und Spezial­is­ten in ein­er Steuer­ber­atungskan­zlei und wichtige Bera­terin­nen bzw. Berater der Kli­entin­nen und Klien­ten. Die Per­son­alver­rech­nung umfasst die gesamte (IT-gestützte) Erfas­sung und Abrech­nung aller Lohn- und Per­son­al­dat­en der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeit­nehmerin­nen und Arbeit­nehmer. Bei den Abrech­nun­gen sind drei Rechts­bere­iche von Bedeu­tung: Arbeit­srecht, Sozialver­sicherungsrecht und (Lohn-)Steuerrecht. Weit­ers küm­mern sich Per­son­alver­rech­ner­in­nen und ‑ver­rech­n­er um die Aktu­al­ität aller Dat­en von Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­ern der Kan­zlei-Kli­entin­nen und ‑Klien­ten. Mit­brin­gen soll­tet ihr Stress­re­sistenz, Kun­de­nori­en­tierung und IT-Fit­ness – dies sind Voraus­set­zun­gen, um in diesem anspruchsvollen Job Erfolge zu erzielen.

Externe Con­trol­lerin­nen und Con­troller unter­stützen Kli­entin­nen und Klien­ten bei der Unternehmen­spla­nung. Sie beschäfti­gen sich mit Kalku­la­tio­nen, ermit­teln und analysieren unternehmen­srel­e­vante Dat­en und helfen Kli­entin­nen und Klien­ten den richti­gen wirtschaftlichen Weg für ihr Unternehmen zu find­en. Dabei unter­stützen sie in der Inter­pre­ta­tion von Bilanzen, Gewinn- und Ver­lus­trech­nun­gen und set­zen mod­erne IT-Lösun­gen ein, um den nach­halti­gen Unternehmenser­folg der Kli­entin­nen und Klien­ten zu ermöglichen.